卓越职场(Great Workplace)是一个致力于推动企业人力资源管理和员工福利发展的重要平台。该网站提供了关于“卓越职场”的申请须知、专家委员会、标准、企业权益申请参加资料下载等相关信息，以及常见问题解答、组织机构介绍和往期回顾等内容。申请参加“卓越职场”的企业可以借鉴全球领先企业的经验，打造具有全球化视野的“卓越职场”，以应对人力资源战略层面的挑战。
在全球范围内，企业的人力资源管理面临着诸多挑战，如战略性工作的需求、员工体验的重要性、人才市场的复杂性和竞争激烈程度等。此外，雇主形象在市场上的识别度不高，企业期望的雇主形象与实际有出入等问题也制约着企业的长远发展。
相较于其他国家和地区，中国的人才争夺战更为严峻。候选人市场更加复杂，因此，建设雇主品牌成为提升企业识别度的有效途径之一。企业需要有清晰的认知画像，让内外部目标人才知道品牌独特的价值主张和原本该有的企业气质，从而增强企业的吸引力。
为了应对不同的市场情况，企业需要制定针对性的雇主品牌策略，将企业原有的优势和特点展现出来，提高企业在市场上的竞争力。通过参与“卓越职场”等活动，企业可以学习到世界领先的人力资源管理理念和实践经验，为自身发展注入新的活力。
