这个网站是关于谷歌研究影响团队效能的5大要素，发现心理安全居然那么重要的。它介绍了Google以及许多组织中完成的大部分工作都是由团队协作完成的。但人际关系问题、不合适的技能和不明确的团队目标也会阻碍生产力并导致摩擦。继Google的“氧气计划”研究取得成功之后，人员分析团队研究了如何成为一名优秀的管理者，Google研究人员应用了类似的方法来发现Google高效团队的秘密。他们通过问答的形式，让读者了解什么是整体，什么是团队，什么是心理安全等概念。此外，他们还阅读了《纽约时报》上有关这方面的报道，从中获取灵感和经验。